全助成金・全業種対応！簡単30秒でできる、助成金のご相談はこちらから
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簡単30秒でできる、助成金のご相談はこちらから
助成金に関するこんなお困りごとはありませんか？
自社がどの助成金に該当するのか分からない
制度や要件が複雑で理解しにくい
申請書類の作成が難しい・時間がかかる
顧問の社労士が助成金に詳しくない
最新の助成金情報を知らない
「どうやって申請すればいいの？」
そんな疑問に、私たちのサービスがしっかりとお応えします。
助成金に関する
こんなお困りごとはありませんか？
自社がどの助成金に該当するのか分からない
制度や要件が複雑で理解しにくい
申請書類の作成が難しい・時間がかかる
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「どうやって申請すればいいの？」
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私たちのサービスが
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当サービスの3つのポイント
提案から申請まで ワンストップ
発生する負担を大幅に削減できます。
助成金のノウハウが豊富
(2024年度実績)
POINT 02
最新の制度に精通し、最大限の提案が可能
助成金受給ができます。
POINT 03
当サービスの
3つのポイント
提案から申請まで
ワンストップ
弊社ならびに提携社労士チームがサポート。労働局のやりとりなど、本来発生する負担を大幅に削減できます。
POINT 01
助成金の
ノウハウが豊富
月間300件以上の申請サポート実績あり。受給率は98％と高水準をキープ。
(2024年度実績)
POINT 02
最新の制度に精通し、
最大限の提案が可能
年間で申請可能な制度をご提案。お客様には、無理のない範囲で最大限の
助成金受給ができます。
POINT 03
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実績紹介
Case 01
建設業(千葉県船橋市)
従業員数
(2022年4月に2名雇用)
受給した助成金
・特別育成訓練コース30万円×2名
・治療と仕事の両立支援助成金
(2022年4月に2名雇用)
・賞与・退職金制度コース
(2022年度New)
受給した助成金
Case 02
飲食業 -個人事業主(千葉県船橋市)
従業員数
(2023年4月に2名雇用)
受給した助成金
・正社員化コース72万円×2名
・介護離職防止支援制度コース
受給した助成金
219万円／年(2023年度合計額)
その一例をご紹介します
実績紹介
Case 01
建設業(千葉県船橋市)
従業員数
(2022年4月に2名雇用)
受給した助成金
・特別育成訓練コース30万円×2名
・正社員化コース72万円×2名
・治療と仕事の両立支援助成金
(2022年度廃止)
・賞与・退職金制度コース
(2022年度New)
受給した助成金
272万円／年(2022年度合計額)
Case 02
飲食業 -個人事業主
(宮城県仙台市)
従業員数
(2023年4月に2名雇用)
受給した助成金
・正社員化コース72万円×2名
・介護離職防止支援制度コース
受給した助成金
219万円／年(2023年度合計額)
代表的な助成金紹介
よく使われている制度をご紹介します。
キャリアアップ
助成金
正社員化最大で80万円／人
非正規社員（アルバイト・契約社員など）を正社員に転換した場合に支給される助成金です。 「人材の定着を図りたい」「将来を見据えて正社員登用したい」といった企業におすすめです。
賞与・退職金
制度導入コース
最大40万円／事業所
これまで制度がなかった企業が、賞与や退職金の制度を新たに導入した場合に支給されます。 待遇改善や人材確保のために、制度を整えたい中小企業に適した制度です。
育児休業等
支援コース
最大60万円／人
従業員が安心して育児休業を取得・復職できるように支援体制を整えた企業に対して支給される助成金です。 小規模事業者でも、育児と仕事の両立をサポートできる環境づくりを促進します。
代表的な助成金紹介
よく使われている制度をご紹介します。
キャリアアップ
助成金
正社員化最大で80万円／人
非正規社員（アルバイト・契約社員など）を正社員に転換した場合に支給される助成金です。 「人材の定着を図りたい」「将来を見据えて正社員登用したい」といった企業におすすめです。
賞与・退職金
制度導入コース
最大40万円／事業所
これまで制度がなかった企業が、賞与や退職金の制度を新たに導入した場合に支給されます。 待遇改善や人材確保のために、制度を整えたい中小企業に適した制度です。
育児休業等
支援コース
最大60万円／人
従業員が安心して育児休業を取得・復職できるように支援体制を整えた企業に対して支給される助成金です。 小規模事業者でも、育児と仕事の両立をサポートできる環境づくりを促進します。
他とは違う、３つの安心ポイント
私たちが選ばれる理由
他とは違う、３つの安心ポイント
私たちが選ばれる理由
実務経験が豊富な行政書士・社労士がサポート
顧問契約不要でスポット対応可能
個人事業と中小企業に特化！全ての助成金に対応
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よくある質問
A はい。可能です。
顧問の社労士では対応できない助成金をご提案させていただきます。
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Q本当に無料で相談できますか？
A はい。可能です。
A はい。
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Q申請が不採択になった場合は？
A はい。制度によっては不採択になる可能性もあります。
ただ弊社の採択率は98%あり、通過率を高めるノウハウと体制を整えています。
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お問合せ
下記のフォームにお問い合わせ内容をご入力ください。
内容確認の上、追ってご連絡させていただきます。
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